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组织行为学

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认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（）。

  • A、成就需要理论
  • B、双因素理论
  • C、强化理论
  • D、认知评价理论
正确答案:D
答案解析:有
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