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人力资源管理

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面试在人员选拔过程中的作用是什么？

正确答案:（1）面试是主考官与应试者相互沟通和了解的过程。
（2）通过面试可以综合考虑应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征。
（3）面试可以弥补笔试等其他人员选择方式的不足。
答案解析:有
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