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人力资源管理

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培训与开发的主要目的是什么？

正确答案: 1、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力。
2、增强组织或个人的应变和适应能力。
3、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。
答案解析:有
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