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劳动关系协调员(师)

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简述用工调整方案撰写的注意事项。

正确答案:在企业发生战略转变或经营困难的时候,用工方案的调整非常重要。主要包括:
(1)用工规模、用工方式的调整
(2)薪酬方案的调整
(3)安排员工转型培训
答案解析:
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