多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
厂务公开的主要载体是()。
A、职工代表大会
B、企业工会
C、董事会
D、企业党政联席会
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终
·
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地
·
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度
·
禁止就业歧视包括哪些方面?
·
职工董事、职工监事制度的创新包括()。
·
用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳
·
目前企业的任职资格评价使用较为普遍的方法
·
员工申诉是指员工认为自己在()遇到不平等
·
小张是某公司的员工,该公司实行综合
·
综合经济效益评价法一般包括()
热门试题
·
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下
·
劳动者团体不包括()。
·
申请仲裁期间中断后,在符合条件的情况下,
·
我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用
·
企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企
·
“白脸”“红脸”交替出现,轮番上阵,直到
·
企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包
·
劳动合同按照期限划分,可分为()劳动合同
·
用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故,企
·
以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有()