多做题，通过考试没问题！
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A、职工代表
B、政府代表
C、工会委员会成员或者双方推举的人员
D、用人单位代表
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工资集体协商的内容包括（）。
·
（）是对于具体的劳动争议案件，能以自己的
·
按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应
·
总工程师对本单位的安全生产负（）。
·
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应
·
按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）
·
劳动争议仲裁委员会的成员不包括（）。
·
被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付
·
劳动保障行政部门应在收到集体工资协议（）
·
劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务
热门试题
·
仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定
·
仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请
·
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书
·
以下属于劳动安全保护费用的是（）
·
以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
·
在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观是
·
（）不属于劳动争议的标的。
·
以下属于工资集体协商内容的有（）。
·
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在
·
近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许
