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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守什么原则？
正确答案:
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守两个原则：
1）就高不就低原则
2）更有利原则
答案解析:
有
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