多做题，通过考试没问题！

劳动关系协调员(师)

睦霖题库>公共事业技能鉴定考试>劳动关系协调员(师)

下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。

  • A、绩效工资制的基础缺乏公平性
  • B、绩效工资过于强调个人的绩效
  • C、员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确
  • D、绩效工资制不会导致员工产生不公平感
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题