多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
心理测验法
正确答案:
是采用标准化的心理测量表或精密的测验仪器以及各种图表,来测量被试者有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体压力
·
影响从众行为的个人因素有()
·
决策方案的取舍以经济效益最大化为标准指的
·
改变
·
自我知觉
·
()的概念是由马斯洛提出的。
·
一个人的性格主要表现在两个方面——做什么
·
常年在工地工作的人,对于工地机器的声音往
·
下列属于引发政治行为的个人因素的有:()
·
如何进行行政组织的环境分析?
热门试题
·
非理性决策具有下面哪个特征:()
·
投射效应也叫做“以己度人”,就是以自己所
·
ERG理论
·
按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的
·
角色
·
在网络空间中,人们借助网络沟通工具,不需
·
组织环境是制定组织战略、设计组织结构的基
·
以下不属于内容型激励理论的是()。
·
民主型领导方式
·
这三种组成因素中哪种成分是主要的:()