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人力资源管理

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考核者的失误包括()。

  • A、缺乏明确的绩效考核标准
  • B、个人的偏见
  • C、晕轮效应
  • D、经常性误差
  • E、居中趋势等
正确答案:B,C,D,E
答案解析:
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