多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
光荣榜是一种典型的()形式。
A、员工参与
B、员工认可
C、弹性福利
D、技能工资
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响。
·
地位的确定主要要素有()。
·
群体成员不一定具有共同的目标或兴趣。
·
对于一个组织而言,跳槽率高就意味着()
·
对非正式组织进行有效管理可以从哪几个方面
·
下列多组织承诺认识正确的选项是()。
·
阿吉里斯的著作《理解组织行为》中的(),
·
群体对个体施加压力的方式有()
·
团队建设的心理机制包括()。
·
符合规范的日常的政治行为是:()
热门试题
·
期望理论的主要内容是什么?
·
行为的理论模式用函数关系式表达为()
·
费德勒权变理论认为,有效的群体绩效取决于
·
领导生命周期理论强调的是哪一方面对有效领
·
正式领导
·
主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随
·
菲德勒模型中,决定领导方式有效性的环境因
·
“行为科学”这个名称产生的时间是()
·
按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和
·
群体冲突一定是消极的,会使群体绩效下降。