用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。

• A、劳动者在用人单位连续工作满十年
• B、已签订一次三年固定期限劳动合同
• C、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
• D、连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
• E、劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同