多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
通常在培训前由培训组织部门实施，了解受训人的具体情况的评估方案称为（）
A、诊断性评估方案
B、综合不同意见
C、了解特殊要求
D、进行培训动员
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
怎样成为一名优秀的企业培训师？
·
培训需求调查的基本方法有（）。
·
古人云“吾生有崖，而知无涯”，其愈对现代
·
常用的理论授课方法有（）、（）、（）、（
·
关于奉献，正确的看法是（）
·
教研活动计划的常见格式（）。
·
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结
·
学员培训纪律规定主要解决（）问题。
·
传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的
·
提高员工素质的最有效途径是什么？
热门试题
·
对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
·
课程开发工作在职业培训工作中的作用。
·
反馈与矫正是贯穿在整个教学过程中的重要教
·
通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流
·
考核小组在考核前事先应做好哪些准备工作？
·
作为一名企业培训师，请谈谈上好一堂课须注
·
培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕
·
作业指导书的编制体现对（）的全过程管理。
·
（）教学秩序不受干扰，（）正好相反，需要
·
访谈方案设计时，问题的设计要（）。
