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人力资源管理

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（）是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等，以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质，

  • A、人格测验
  • B、职业适应性测验
  • C、职业能力测验
  • D、情绪测验
正确答案:A
答案解析:有
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