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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）
A、累积型、效用型、协助型
B、分层型、累积型、双向型
C、细分型、协助型、累积型
D、协作型、效用型、灵活型
正确答案:
A
答案解析:
有
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