多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划，即明确（）

  • A、企业的战略目标
  • B、关键成功因素
  • C、实现战略的计划
  • D、核心的竞争力
  • E、实现战略的措施
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题