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人力资源管理员(四级)

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根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（）

  • A、比率分析法
  • B、趋势预测法
  • C、经验判断法
  • D、德尔菲法
正确答案:A
答案解析:有
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