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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
工作评价的方法包括（）
A、工作重要性排序法
B、工作分类法
C、问题调查法
D、要素比较法
E、要素计点法
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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