多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
由若干个工资部分组合而成的工资形式称()。
正确答案:
结构工资制
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬设计的基本原则包括什么?
·
培训计划都包括哪些内容?
·
人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(
·
人力资源供给预测的步骤包括()。
·
试述主要薪酬制度的优缺点。
·
培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实
·
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?
·
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有?()
·
工作分析的意义与作用是什么?
·
下面各种方法有哪些是培训能用到的?()
热门试题
·
人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样
·
“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的
·
简述失业保险的原则。
·
有多少个职位就有多少个任职者,一个职务只
·
定额与定员不相关。
·
工作分析的流程是什么?
·
贾厂长新任记 贾
·
既吸收了传统型的养老保蹬制度的优点,又借
·
人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
·
上海某电子企业发展迅速,企业总经理