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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
干部交流的对象包括()。
A、新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流
B、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的
C、在一个地方或部门工作时间较长的干部
D、科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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最新试题
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亲属回避中回避区域内的员工之间有下列()
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强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在
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每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
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股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农
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挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同
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在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄
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储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑
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干部交流中,省联社机关部门负责人、市农信
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岗位轮换应遵守的纪律不包括()。
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对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,
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干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,
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干部交流的主要形式包括()。
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处级干部年龄超过55岁,科级干部年龄超过
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资金调剂及资金清算岗位:主要有资金调剂和
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干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换
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每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
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强制休假的具体管理要求包括()。
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员工强制休假的具体天数原则上()。
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员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与
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下列关于亲属回避区域界定说法正确的为()