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人力资源管理
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人力资源管理
培训有哪些特点?()
A、培训的主要目的是提高员工的素质
B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标
C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为
D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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