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人力资源管理

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怎样运用案例分析法进行培训?

正确答案: 要成功运用案例分析法进行培训,必须事先认真地准备,要有效的信息源,提出探讨性的问题,尽量让每一个人思考、决策、陈述听取,可先分小组讨论。各组选出代表在全班发言,交换各组意见,最后由老师引导全体学员总结。
答案解析:
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