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人力资源管理

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录用人员岗前培训的内容是什么？

正确答案: 1、熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范。
2、了解企业文化、政策及规章制度。
3、熟悉企业环境、岗位环境、人事环境。
4、熟悉、掌握工作流程、技能。
答案解析:有
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