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人力资源管理
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人力资源管理
在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
正确答案:
是培训课程的效益和回报、培训对象的特点、培训课程的岗位相关性、最新科学技术手段的发挥等四个问题。
答案解析:
有
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