基本薪酬制度的设计程序？

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薪酬管理

基本薪酬制度的设计程序？

正确答案: 1）薪酬调查a选择调查对象；b争取其他公司的合作；c选择代表性的工作以便比较；d决定资料内容；e收集资料；f资料的整理与统计。
2）薪酬总额的计算方法。
3）选择合适的薪酬体系。
4）选择合适的薪酬结构。
5）成果汇总。

答案解析:有

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