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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（ ）。
A、为了提高企业核心竞争力
B、增强企业总体竞争优势
C、从企业经营战略出发
D、制订企业总体人力资源战略规划
E、保证企业总体发展战略的重要性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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