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人力资源(专科)

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影响培训需求的因素有哪些？

正确答案: 常规性因素和非常规性因素。
（1）常规性因素也称一般性因素，是企业在评估培训需求时一般都要考虑的因素；
（2）非常规性因素也称事件性因素或偶然性因素。
答案解析:有
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