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人力资源管理
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人力资源管理
员工培训体系构建的主要要求有（）。
A、做好培训需求
B、结合企业文化
C、培训方法的多样化
D、紧扣企业目标
E、强化其他人力资源管理活动的支持
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
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