多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。
A、教育工作
B、治疗工作
C、公关
D、人力资源
E、与人交往的工作
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
·
心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
·
高级经理人面临的巨大挑战是（ ）。
·
测试的（）是衡量测试有效性的指标。
·
在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者
·
艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。
·
沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理
·
公文筐测试也称为（ ）。
·
在公文筐测试前（ ）分种。由引导员将被试
·
现实型职业人格类型的人格特征包括（）。
热门试题
·
公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过
·
在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组
·
一个具有良好使用价值的心理测试应具备（
·
个性具有的基本特征包括（ ）。
·
研究型职业人格类型的职业特征包括（）。
·
沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的
·
公文筐文件可选择的类型有（）。
·
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、
·
社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。
·
现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选
