多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
根据目标理论,设置目标要遵守以下()原则。
A、实现目标过程中要有反馈
B、目标要为组织成员所接受
C、置目标要具体
D、目标要有一定难度
E、目标的设置均由管理人员决定
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从
·
什么时候领袖魅力是必需的?
·
我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论
·
埃德加沙因认为,企业文化可以分为人为形式
·
在()领导方式下,由领导者进行角色分类,
·
组织文化的变革要依靠()。
·
构成组织结构的三要素是()。
·
()是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
·
团队的构成影响团队绩效。
·
材料背景: 推行人本管理的王安
热门试题
·
行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业
·
领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作
·
下列选项中,不属于授权艺术要点的是()。
·
关于个体学习与组织学习的关系,表述错误的
·
冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持
·
人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理
·
网络化,虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为:
·
最早提出“每一个管理决策或每一项管理措施
·
心理契约是相对稳定的。
·
通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自