多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理交换和表达感情。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不要对所有的个体给予同样的奖励,为了使行
·
冲突的来源主要有()。
·
规范
·
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度
·
组织需要新员工适应组织文化的过程,称为(
·
把按职能划分的部门同按产品(工程项目、服
·
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的
·
群体思维有哪些特点()
·
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人
·
下列关于冲突的说法,错误的是()。
热门试题
·
表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希
·
人的行为可以通过制度、培训、教育等方式消
·
下列组织结构属于有机式组织的是()。
·
下列关于价值目标和决策目标表述正确的是:
·
从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度
·
根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是
·
人的行为的特点有()。
·
研究发现,期望满足与组织承诺之间存在()
·
已经形成的群体规范具有以下几个基本功能(
·
.群体内聚力