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人力资源管理师(二级)

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关于培训课程设计,下列描述正确的是()。

  • A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性
  • B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
  • C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性
  • D、培训课程的评价标准,有必然的功利性
  • E、培训课程的评价标准,有必然的实效性
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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