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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
年度培训计划由（）组成。
A、封面模块
B、目录模块
C、计划概要模块
D、主体计划模块
E、附录模块
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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最新试题
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外部培训具体应包括（）。
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是
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在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员
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管理能力培训一般针对（）。
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预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度
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培训工作团队具有的特点不包括（）
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（）是培训管理工作的第一环，能够影响到整
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对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评
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结果评估层面的缺点主要有（）。
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中层管理人员最重要的是具备（）能力。
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（）的结果应以工作说明书的形式准确、规范
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涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、
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在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导
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整个培训评估体系的核心部分是（）。
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培训评估的定性方法包括（）。
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以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。
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课程体系设计的首要任务是（）
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下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。
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以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。
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对于（）培训着重引导他们的自我引导式学习
