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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。
A、笔试法
B、心得报告
C、提问法
D、行为观察
正确答案:
D
答案解析:
有
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开发培训教材的方法有（）。
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（）是解决培训有效性的关键。
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