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人力资源管理师(二级)

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培训课程需求度调查表述正确的是()。

  • A、培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析
  • B、各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价
  • C、培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价
  • D、企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合
  • E、定性分析与定量分析相结合
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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