多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

情境判断测验法的本质是()。

  • A、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的平均效果的做法相匹配
  • B、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最差的做法相匹配
  • C、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最好的做法相匹配
  • D、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果一般的做法相匹配
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题