多做题,通过考试没问题!
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
满足地位需要的行为不包括()。
A、拥有舒适的轿车,合体的穿着
B、具有执行官的特权
C、居住在合适的社区,参加俱乐部
D、影响他人并改变他们的态度和行为
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会知觉包括的类型有()。
·
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控
·
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意
·
亚当斯公平理论?
·
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为
·
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
·
团队的有效性要素构成有()。
·
莱文泽尔(Leventhal)提出了保证
·
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成
·
影响群体决策的群体因素有()。
热门试题
·
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如
·
领导行为的权变理论有()。
·
投射效应?
·
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认
·
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从
·
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因
·
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
·
个体的沟通风格包括的类型有()。
·
个体的沟通风格不包括()。
·
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()