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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
领导行为的权变理论有()。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、"路径-目标"理论
D、反馈理论
E、参与模型
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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