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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。
A、它是培训需求分析的必要工具
B、是筛选人才的工具
C、为培训内容和培训效果提供依据
D、是晋升或加薪的依据
E、是员工职业生涯管理的重要步骤
正确答案:
A,C,E
答案解析:
有
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