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劳动关系协调员(师)

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当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可（）在其后的仲裁中作为对其不利的证据。

  • A、可以
  • B、应当
  • C、能够
  • D、不得
正确答案:D
答案解析:有
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