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人力资源管理员(四级)

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适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。

  • A、角色扮演
  • B、敏感性训练
  • C、行为模仿
  • D、拓展训练
  • E、工作轮换法
正确答案:A,C,D
答案解析:
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