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人力资源管理师(二级)

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（）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。

  • A、绩效沟通
  • B、绩效辅导
  • C、绩效监控
  • D、绩效改进
正确答案:C
答案解析:有
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