多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
劳动经济学的理论基础包括了（）。
A、马克思主义经济学；
B、西方经济学；
C、马克思主义政治经济学和西方经济学。
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从基尼系数看，劳动者收入分配不公的警戒点
·
分析劳动力流动的意义与代价。
·
（ ）是造成非正常失业的主要原因
·
作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间
·
以下属于非员工造成的非生产时间是（）
·
工会举办各种福利事业是体现其（）功能。
·
试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好
·
简述编制劳动定员标准的原则。
·
垄断歧视理论的观点有什么？
·
按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制
热门试题
·
在其他生产要素不变时，由劳动投入增加引起
·
最低工资法
·
下列符合配第-克拉克定理的是（）
·
人们对教育的支付能力包括直接支付和（）
·
我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动
·
根据凯恩斯的观点，如何克服需求不足以达到
·
效率工资理论及其应用是什么？
·
职业技术培训投资
·
（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独
·
什么是集体谈判工资的海克斯模式？
