多做题,通过考试没问题!
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
对于公共部门人才所要测评的要素来说,面试仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源市场具有的功能是()、()、()
·
我国在人才的考核评价方面,无论是对党政领
·
职位分类的优点在于()、()、()。
·
人才测评的方法包括()。
·
交流培训
·
面试和笔试相比,具有()的特点。
·
公共部门人力资源获取的复杂性主要源于()
·
工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别
·
人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960
·
公共部门人才笔试具有()的特点。
热门试题
·
对公共部门来讲,通过360度绩效评估可以
·
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分
·
中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故
·
现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传
·
公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、
·
公共部门人力资源获取的意义是什么?
·
公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补
·
制度合法性的内涵说到根本处就是()、()
·
根据新增长理论,经济长期增长的关键因素是
·
作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴