多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简述如何正确对待雇员流失。

正确答案: 1)建立离职员工定期面谈制度
2)与离职员工保持长期稳定的联系.掌握其相关情况
3)实施双向的价值交换和个性化沟通
4)转变观念.真正试离职员工为企业的现实财富
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题