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劳动关系协调员(师)

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简述劳动争议仲裁的6个阶段。

正确答案: (1)申请与受理;(注意时效;要有申请表;5日内需作出是否受理决定。)
(2)案件仲裁与准备;(在45+15天时限内处理;受理后5日内送达和通知;5日内组建仲裁庭;决定回避事宜。)
(3)调查取证;(职工档案、考勤记录、工资发放记录、缴纳社保记录、福利发放记录、劳动安全设施材料等,由用人单位提供)
(4)开庭审理;(开始、庭审调查、辩论、调解、休庭合议、裁决6个阶段)
(5)自行和解与仲裁调解;
(6)仲裁裁决。(制定仲裁裁决书;有对席与缺席裁决两种方式;可先行裁决和先予裁决。)
答案解析:
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