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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
狭义的人力资源规划实质上是（）
A、企业人力资源开发规划
B、企业人力资源制度改革规划
C、企业组织变革与组织发展规划
D、企业各类人员需求的补充规划
正确答案:
D
答案解析:
有
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