多做题，通过考试没问题！
行政管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
判断型评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问
·
降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（
·
作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和
·
20世纪80年代，尤其是80年代后期，人
·
在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分
·
降职
·
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门
·
调任
·
我国公务员考核制度存在哪些问题？
·
简述公共部门人力使用应遵循的原则。
热门试题
·
公共部门人力资源培训
·
根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能
·
一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关
·
公共部门人力资本
·
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因
·
对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）
·
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本
·
试述工作分析的程序。
·
在我国，（）是监督体系中最重要、最经常、
·
人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包
