多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培 训方式,是()。
A、讲授法
B、研讨法
C、角色扮演法
D、案例分析法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和
·
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点
·
招聘的机会成本是指因招聘不慎,须重新再招
·
一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信
·
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规
·
“自我实现人”假设也称X理论,是建立在认
·
薪酬的主要功能包括()。
·
评价中心的主要特点是什么?
·
运用等差图表法进行绩效考核时要考虑的两个
·
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人
热门试题
·
怎样运用案例分析法进行培训?
·
我国公务员考核制度存在哪些问题?
·
绩效评估系统主要由()构成。
·
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基
·
招聘、甄选和录用工作的基础是()。
·
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()
·
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称
·
甄选程序中不包括的是()
·
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是
·
简述进行医疗保险制度改革的指导思想。