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助理人力资源管理师(三级)

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传统的薪酬结构类型有()

  • A、以绩效为导向的薪酬结构
  • B、以工作为导向的薪酬结构
  • C、以能力为导向的薪酬结构
  • D、以结果为导向的薪酬结构
  • E、组合薪酬结构
正确答案:A,B,C,E
答案解析:
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